【百度推动全员绩效变革，管理者大刀能否奏效？】2019年春节前夕，百度内部刮起绩效风暴。此次绩效变革由百度元老崔珊珊推动，引入员工考核系统OKR，使百度全面“去KPI化”。OKR意为“目标和关键成果法”，强调确立目标，明确目标需达成的可量化“关键结果”，再通过结果完成考核。

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【百度推动全员绩效变革，管理者大刀能否奏效？】2019年春节前夕，百度内部刮起绩效风暴。此次绩效变革由百度元老崔珊珊推动，引入员工考核系统OKR，使百度全面“去KPI化”。OKR意为“目标和关键成果法”，强调确立目标，明确目标需达成的可量化“关键结果”，再通过结果完成考核。
大陆资讯
( kuaibao.qq.com )

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【财政部：落实全面预算绩效管理改革，花钱必问效，无效必问责】力争用3-5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系；预算绩效管理要覆盖政府全部四本预算，并延伸至政府债务、PPP、政府投资基金等政府投融资活动；对重大项目的责任人实行绩效终身责任追究制。
大陆资讯
( yuanchuang.caijing.com.cn)

7年前 • 猪是的念过来倒 • -- 点击 0 评论

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【百度人事巨变：宣布对销售体系动刀40天后，老臣沈抖被调走】就在一个半月前，沈抖刚刚宣讲了百度销售体系的大变革，并着重强调这次变革对于多元商业化的重要性。而如今调整结果尚未知晓，沈抖就被调至云业务，背后究竟是新业务智能云迫切需要一个新的领队者，还是旧业务移动生态变革未达目标？
大陆资讯
( new.qq.com)

3年前 • QQ新闻 • -- 点击 0 评论

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东航空难疑涉人为因素吹哨人制度在中国能否奏效？
推特中文圈
( www.voachinese.com)

3年前 • 美国之音 • -- 点击 0 评论

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刘瑜接着说：
某种意义上，由观念变迁推动的制度变迁才牢靠。如果是经济利益驱动的制度变革，有可能经济危机一来就制度动摇了；如果是政治精英推动的变革，有可能换了领导人后制度就坍塌了；如果是国际格局变动引起的变革，也可能因为国际局势的变…
时政
( twitter.com)

2年前 • 高伐林 • -- 点击 0 评论

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美团27亿股将迎解禁，高管承诺廉洁自律，“花式托底”能否奏效？
大陆资讯
( awtmt.com)

7年前 • 你妹的溢达 • -- 点击 0 评论

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读者反馈。看来魔都上海是真有钱。部分地区公务员加上绩效年收入能过百万。
时政
( twitter.com)

2年前 • 二大爷 • -- 点击 0 评论

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【百度搜索深夜推广赌博网站代理商为冲业绩最高返点80%】从事百度非企渠道推广的业务员透露，有百度推广业务代理商为完成任务，给非企渠道业务员的回扣达80%；且其所展示的企业资质大多造假，多家赌博网站在百度的推广费用一晚累计超过30万元。
大陆资讯
( www.bjnews.com.cn)

9年前 • 羡慕忌妒恨 • -- 点击 0 评论

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对中国人免签、给泰国人发钱，泰国新总理的经济疗法能否奏效
大陆资讯
( news.sina.com.cn)

2年前 • 新白娘子玩传奇 • -- 点击 0 评论

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百度今日发布内部信，宣布何俊杰加盟百度任副总裁，负责集团投资并购部、战略投资管理部。何俊杰于2007年本科毕业于北京大学光华管理学院，具有丰富的投资并购管理经验。何俊杰也是百度近期对外宣布的人事变动中，第一位从外部引进的高管，这也符合百度从今年以来推进的“高管年轻化”策略。
大陆资讯
( 36kr.com)

6年前 • 36氪 • -- 点击 0 评论

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中国国企改革加速，大型国企将能够就混合所有制改革、资产重组、人员招聘和绩效评估等事宜自主决策。
大陆资讯
( on.wsj.com)

6年前 • 华尔街日报中文网 • -- 点击 0 评论

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【谷歌全面更新了绩效评估方式】谷歌希望减少绩效评估给员工带来的负担，因此决定将原来每年两次的绩效考核取消，改为全新的、每年一次的 GRAD 考核，希望以此减少文书工作量，并从影响力角度关注员工动向。
大陆资讯
( www.infoq.cn)

3年前 • 不知道 • -- 点击 0 评论

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六中全会给教员的定位：
中国社会主义制度的缔造者；
中华民族有史以来伟大的变革者；
中国根本政治前提和制度基础的奠基者；
中华民族命运由衰到盛的扭转者；
中华民族繁荣富强伟大飞跃的推动和实现者。
时政
( twitter.com)

4年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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港府“抢人才”策略能否奏效引热议商界寄望香港完全恢复开放

时政
( www.bbc.com)

3年前 • bbcChinese • -- 点击 0 评论

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公务员退绩效在各地推开中
图片
( twitter.com)

4年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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【韩国年轻人对论资排辈说不，大企业纷纷加薪】“招聘时公司承诺会发放与三星同等的绩效工资，为什么不兑现？”2021年，包括管理层在内的SK海力士全体员工收到这样一封邮件，促使公司改变了绩效工资的计算方式。今年1月，该公司向所有员工发…
推特中文圈
( twitter.com)

3年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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【非法网贷、网赌、电诈混战百度贴吧】一方面，百度贴吧现有的系统监管已经难以完全避免此类信息的泛滥。另一方面，这些贴吧的人工管理机制也难以奏效。在各类“网骗”混战中，遭遇了骗子的网友几乎是投诉无门。
大陆资讯
( mp.weixin.qq.com)

3年前 • 新白娘子玩传奇 • -- 点击 0 评论

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B站裁员动员会内部录音曝光：一定要讲他们绩效、能力有问题
大陆资讯
( sycaijing.com)

3年前 • 白开水 • -- 点击 0 评论

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5月29日，陕西，一位医务人员发帖吐槽医院绩效改革，表示今年医院都在降薪，评论区也一片哀嚎。
有医务人员吐槽自己每个月就发一千多，降了一半
还有的医务人员表示，全院降薪绩效改革但是领导在这种大环境下还涨薪了。
时政
( twitter.com)

6个月前 • 李老师不是你老师 • -- 点击 0 评论

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【推特首次请外人执掌董事会：谷歌前CFO获任推特独立董事长】推特大股东Elliott推动公司变革的方式主要在提升高管领导力上，Elliott管理委员会成员Jesse Cohn、银湖资本首席执行官Egon Durban和人工智能专家李飞飞已加入推特董事会。谷歌前CFO Pichette或将更严格地审查公司管理问题，并将焦点放在财务情况上。
大陆资讯
( www.thepaper.cn)

5年前 • 澎湃新闻 • -- 点击 0 评论

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当有足够强大的势力发起全世代革命，几百人的基女有办法阻止时代变革？
你真的以为革命单靠动员人上街实现？
我反对的，是把女学生、女人推上最前线。
爆米花电影都知道，能力越大责任越大。
反大爹不反小爹的革命，最前线不是女人的责任。
成…
推特中文圈
( twitter.com)

3年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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【央企高管年底绩效奖金大幅下降】记者从国资委知情人士处获悉，新政满一年后，计入年底绩效工资，央企高管在2015年普遍降薪三成。其中，金融央企四大行的高管收入降薪比例最大，而部分退居二线的高管的年底绩效奖金也被取消。
大陆资讯
( finance.sina.com.cn)

9年前 • 新浪财经 • -- 点击 0 评论

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工作人员发明共享单车“助推器”提升管理效率
大陆资讯
( news.youth.cn)

8年前 • 猩猩点灯 • -- 点击 0 评论

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【我的年终奖，等不到了】今年年终奖在变相缩水，甚至取消。一位大厂员工提到，外界关注的大厂程序员获得上百个月年终奖的案例只是极少数，大部分员工面临的是精细的考核制度，今年会更加卷向高绩效的人，各绩效等级之间的年终奖差距将更加明显。
大陆资讯
( www.tmtpost.com)

4年前 • 钛媒体 • -- 点击 0 评论

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【我国将建立国家技术安全管理清单制度】从国家发展改革委获悉，根据《国家安全法》等相关法律法规，国家发展改革委正牵头组织研究建立国家技术安全管理清单制度，以更有效预防和化解国家安全风险。具体措施将于近期出台。
大陆资讯
( wallstreetcn.com)

6年前 • 开的拉客 • -- 点击 0 评论

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