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招聘永远是个难题。
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10K-18K 招聘远程 产品经理
15k-25k 招聘远程小游戏运营
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任正非:数学和英语都不好,就进不了高端行业,农民的孩子永远是农民,阶层分化就出现了。
“(华为)这几年都是从海外招聘人才,以后招聘困难了,要靠国内学校培养。”
“没有体面生活,谁都不会去做,那只能跟着美国屁股后面去跑,这个国家永远都不可能领先世界。”
时政
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2年前
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外汇交易员
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8k-20k 招聘远程测试,远程产品
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7个月前
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20K-50K 招聘远程 Python NLP 工程师
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8k-15k rmb 招聘 远程新闻编辑
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11个月前
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15K-25K 招聘远程 Android 高级开发
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15K-20K 招聘远程 高级前端开发
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11个月前
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20K-35K 招聘远程 后端开发工程师
灌水
1年前
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没有人可以永远是主流
永远是强者
永远是赢家
帮别人就是帮自己,这个真的很难懂吗?
推特中文圈
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4年前
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p2p 协议 远程 Golang 研发人员招聘(25k-30k)
灌水
8个月前
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《谁在招人》是一个免费服务,专门发布程序员招聘信息。这一期是暑假招聘特刊(2021年7月),有很多岗位,包含实习生招聘。
本期还会谈谈,目前的招聘形势。
海外华文
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4年前
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震惊!UC编辑部招聘试题外露!
大陆资讯
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8年前
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和谐大帝
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《谁在招人》是一个程序员招聘月刊,下面是本月的招聘岗位,详情见后面的网址。
如果你们公司也有招聘需求,也欢迎发到这里。
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4年前
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永远清醒 / 永远温柔 / 永远难以亲近
推特精选
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4年前
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15k-20K 招聘远程 产品经理,双休,8小时工作制
灌水
7个月前
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“谦虚”不是美德!要夸赞自己,要进取。实际上招聘方也喜欢进取的人,因为:大家都喜欢省力,招聘方每天要看好多简历,当然也想省力地招到人;好简历让招聘方省力,主动推销自己让招聘方省力,进击进取,让招聘方省力。请大家捉住这个微妙的招聘方…
推特中文圈
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3年前
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【Boss直聘上只有2%的职位是老板亲自招?】我们用Python采集了14个城市的共计4万条招聘信息,其中超过80%的招聘者都是HR相关职位,部门经理、CEO等职位的招聘者只占2%左右。
大陆资讯
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【美国司法部起诉SpaceX,指控其拒绝招聘政治避难者和难民】起诉书称,从2018年9月到2022年5月,SpaceX经常在招聘启事和公开声明中劝阻政治避难者和难民应聘岗位,没有公平考虑或雇用政治避难者和难民,这一行为违反了美国《移民和国籍法》,涉嫌在招聘过程中歧视政治避难者和难民。
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2年前
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三聚氰胺
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创业的人经常抱怨「招人很难」。不是招人很难,而是招一个听话又不需要给钱只要给口饲料就ok的「牲口」很难。
人才市场是没有「牲口」的。 但大部分没经验的招聘方,总是会想招牲口。 这是刚开始单干的人容易常犯的一个错误。
推特中文圈
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3年前
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twitter机器人
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震远集团,招聘同传//@还是贝蒂BettyLyu:拥有博士学历、商业谈判经验、翻译资格的,私人保镖?还要35岁以下,这钱,好难赚……
大陆资讯
4年前
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流精岁月
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为什么现在行政前台越来越难招聘了?
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知乎每日精选
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20K-50K 招聘远程 Python AI 工程师(图片与文本处理方向)
灌水
1个月前
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“现在招聘”:美国雇主很难找到足够的员工
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3年前
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如何看待 2020 届校招算法工程师岗位求职人数远大于招聘岗位的现象?
大陆资讯
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5年前
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