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【互联网裁员方程式:高龄高薪员工被裁】据《中国经营报》记者了解,网传的裁员比例并非按在职员工数量简单折算,而涉及到成本控制基础上的人力架构调整,在这次大调整中,一个明显特征是大量高工龄、高工资的员工被裁,他们在不同的公司的职称为总监、组长等,被戏称为“伪中层”。(中国经营报)
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