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【首席多元化官,依旧是一个“迷茫”的高层任命吗?】人们常常会期望这位首席多元化官承担起责任、解决所有问题。但事实上,首席多元化官往往并未被赋予真正的地位与权力,也没有分配到任何资源,很难帮助企业达成 DE&I 目标。
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