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10月10日,据国内媒体报道,字节跳动近期发布一项新的员工保障方案:针对中国大陆因为组织调整而被动离职的正式员工,在原有的经济补偿方案基础上,为符合条件者额外提供最长六个月、最高每月1.2万元的过渡性补贴。 , page 13
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