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今天上了个云计算相关的课程,老师讲到了管理的三个原则 最小特权(只授予完成任务所需的最小权限) 岗位轮换(重要岗位强制休假/轮换) 职责分离(削除高风险权限组合) 我想这些原则应该不只适用于网络安全管理,对于企业以及其它实体的管理或许也有效
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