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瑞典从1995年开始导入“强迫”男性休产假,到2016年这个假的长度延长到3个月,支付9成收入,不能转给女性。导入这种男性强制产假后,休产假的男性由之前的6%逐步上升到90%。而父母共享产假的制度则完全没有这个效果。并且研究表明,…
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