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我认为一个管理者的理想年龄段应该是35-55岁之间,缘由是这个年龄段能比较好的兼顾经验与体能,还有规避浮躁与自大。无论企业还是政府,都需要这样的管理者。 当然这并不绝对,我们也能够见到优秀的年轻人和长者,不在这个年龄范围。 但世界…
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