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有同事问我,公司雇佣员工工作,是否也是一种投资。当员工创造的收益远大于成本,甚至百倍于薪资的收益时,是否能够得到与所创造的收益成比例的回报? 我认为公司雇佣员工,投资的是员工的劳动成果,而不是员工个人。公司能拥有劳动成果但并不能拥有个人,也不能绑定员工未来成长的收益。…
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