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用所谓的忙和闲来判断工作,是智力不足的表现。关键是看工作的成长性。 大部分大厂都只需要螺丝钉,按部就班听话干活就可以了,不需要发挥什么主观能动性什么聪明才智。给你略高的薪水,时间到了再把你裁掉,基本模式都是这样。
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