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尽量避免996。 但凡强制要求996的工作,普遍技术含量不高,没啥成长,所以跳槽一定要在规划中。你要是团队核心或高管,也就无所谓996了。 996期间所做的一切努力,就是为了摆脱996而做的,所以要时刻注意自己所做的工作能否为跳槽时给自己加分,少做那些受累不讨好的工作。
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