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【“消失”的300万奖金】为公司辛辛苦苦“拉客户”,把基金规模拉到了“生存线”以上。以为可以拿到“白纸黑字”的营销方案上的激励了。突然间,公司不认账了,而且称原营销方案存在违背“不得过度激励”的政策要求。
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