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中国电信山东 每周工作6天的员工投稿: 电信创新性的发明了“垫钱”/“预支”机制绕过最低工资标准,如果这个月工资低于法律要求的2300,比如2000,资方就会“垫”300来过线,以后工资过线部分要“还款”。 资方还拿这招用来“调岗降薪”,上了一年的班还倒欠了公司钱。
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