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在广东富士康工作六年半的普工小芳称,厂里三年晋升一次,2024年自己本该晋升“员3”级别,工资也要涨50-500不等,结果课长告知23年绩效考核为“丙”导致她不仅没有年终奖,而且拿不到正常底薪,最严重的后果是三年不能晋升。
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