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9月10日,饿了么签订《2025年度“饿了么”平台算法和劳动规则协议》。将逐步取消超时扣款处罚,推动从负向处罚向正向激励的转变。平台还将推进升级防疲劳规则、优化“强制下线”功能,保障劳动者的身心健康。
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