【民主与极权全球治理理念冲突下的联合国结构性瘫痪】
川普总统在联合国的讲话引起全球各国和民众的强烈反应，褒贬不一。我和联合国有些渊源，早先参加过其中若干工作。我感到联合国改革刻不容缓。以下是我的一些看法。

联合国作为二战后全球治理的核心机构，其宗旨是“维护国际和平及安全”。然而，自成立以来，虽然没有出现世界大战，但大小战争发生了70余场，在应对当今重大危机时更显无力。显然，它未能履行其职责。这个结果并非偶然，而是源于其先天治理理念矛盾和后天滋生的内部腐败所致。

一、 宗旨与强权政治的结构性限制

主权原则凌驾一切：联合国最核心的困境是：成员国高举和平旗帜，却不愿放弃任何主权权力。这使得联合国系统在国际法执行上缺乏强制力。当国际法与大国的核心利益冲突时，国家主权总是优先于集体安全。

理念冲突导致瘫痪：安全理事会的否决权机制，是民主和极权两大阵营妥协的结果，也是理念冲突的焦点。极权国家（如俄罗斯和中国）将所谓“多极化”作为破坏现有基于规则、人权和普世价值的国际秩序的借口。这种根本性分歧，使得安理会在涉及大国利益的危机中陷入永久性的政治僵局。

尤其是中共党国，利用联合国大量捞取好处，为其独裁和永久执政骗取合法性，通过对联合国的大规模渗透掩盖其对内镇压对外扩张的恶行，将世界民主治理变为中共模式的专制治理。北京基本主导了这个机构，而西方民主国家对此束手无策。联合国人权委员会就是典型的例子。

原则的虚置：联合国规定了人民自决权、政治和公民权利和其他普世人权，但对极权国家缺乏有效的约束力。像中国这样的常任理事国可以利用其权力，有效地打压台湾，拒绝让本国人民享有基本的政治和公民权利，并阻止对其人权记录的调查和谴责，使联合国原则在强权面前沦为一纸空文。联合国对其毫无约束，让它为所欲为。

二、 内部运作的官僚主义与资源浪费

精英官僚主义与裙带关系：联合国已演变成一个庞大的官僚机构，成为了非民主国家统治阶级安排子女亲友工作的场所。我在联合国工作期间，碰到过不少抱住联合国这个铁饭碗不放的各国太子党。这种裙带关系不仅损害了机构的专业性，也使真正的人才难以进入核心决策层。

效率低下与形式主义：机构内部普遍存在人浮于事的现象，日常工作表现为开会多、发言多，务虚多、务实少。这种形式主义和效率低下，浪费了大量的钱财资源，使得联合国在落实具体的和平与发展项目时，往往无法兑现其承诺。

总之，我认为，联合国本来是美欧追求和平和平等美好理想的产物，但却不仅成为受地缘政治利益左右，受制于两种截然对立的全球治理理念和意识形态的结构性冲突的空谈会，更是沦为极权国家反美、反民主、反普世价值的前沿阵地。而其日常运作又被内部的官僚体制腐败和资源浪费严重侵蚀。要让联合国重获信誉并有效维护和平，必须回归初创宗旨，包括人民自决在内的原则，将联合国主导权夺回，真正实现肯尼迪总统所说，“强大者是公正的，弱小者是安全的，而和平得以保全。”

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