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近日，有微博大V发文表示，自己接到疑似劳务派遣公司的骚扰电话。对方称可以为企业提供“灵活用工”方案，把企业员工合同转到劳务派遣公司名下，再派遣回原公司工作。
对方宣称这样可以让企业在招人、裁员、补偿金、用工风险和劳动仲裁责任上更“灵活”，每名员工只需约 80 元费用。
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李老师不是你老师
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近日，有微博大V发文表示，自己接到疑似劳务派遣公司的骚扰电话。对方称可以为企业提供“灵活用工”方案，把企业员工合同转到劳务派遣公司名下，再派遣回原公司工作。
对方宣称这样可以让企业在招人、裁员、补偿金、用工风险和劳动仲裁责任上更“灵活”，每名员工只需约 80 元费用。
这类做法本质上是在帮助企业降低用工成本、转移劳动风险，也可能进一步挤压员工权益。
网友还提到，部分小企业至今仍存在不交社保等问题，而平台和资本集中化让中小企业利润被压缩，最终压力又转嫁到员工身上。
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