“都以为劳动法是下限，没想到是上限”
知乎问答： 网友扒出星宇股份裁应届生被告到欧盟了，是真的吗？会对其造成什么影响？
有网友指出，学生们一开始就是走正常劳动局仲裁流程，“从劳动局一直层层上报到市委书记，全都在说企业不是违规裁员也没有骗补”。
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“都以为劳动法是下限，没想到是上限”
知乎问答： 网友扒出星宇股份裁应届生被告到欧盟了，是真的吗？会对其造成什么影响？
有网友指出，学生们一开始就是走正常劳动局仲裁流程，“从劳动局一直层层上报到市委书记，全都在说企业不是违规裁员也没有骗补”。
等告到欧盟和香港的消息传出来后，“第二天从市委书记到劳动局又层层改口说企业违规裁员了，并且闭口不谈有没有骗补，因为骗补一旦上了称可就不是单单处理企业的问题了，谁批的补贴谁倒霉”。
该网友的意思是说，如果企业违规裁员被认定为“骗补”，当初审批和发放补贴的官员也可能被追责。
也就是说：承认违规裁员还能只处罚企业，承认骗补则可能连政府部门和经办官员一起牵出来。
目前，该知乎回答已经被删除。
有网友在引述相关知乎问答时评论说：“都以为劳动法是下限，没想到是上限。”
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