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现在很流行一种中登焦虑。好像到了 30 岁往后，就成了职业生涯的倒计时了。
但今天一些最受追捧的科技公司，恰恰诞生于创始人的三十多岁。
黄仁勋 30 岁创办英伟达，哈萨比斯 34 岁创办 DeepMind，哈斯廷斯 36 岁创办 Netflix，阿莫代伊创办 Anthropic 时约 38 岁。
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现在很流行一种中登焦虑。好像到了 30 岁往后，就成了职业生涯的倒计时了。
但今天一些最受追捧的科技公司，恰恰诞生于创始人的三十多岁。
黄仁勋 30 岁创办英伟达，哈萨比斯 34 岁创办 DeepMind，哈斯廷斯 36 岁创办 Netflix，阿莫代伊创办 Anthropic 时约 38 岁。
而立之前，他们已有成绩，但还没做出后来最重要的事业。
不过这是精英们的剧本，在创立科技巨头前，他们早已是顶级实验室的副总裁、成熟的操盘手或行业精英。
不是每个普通人，都能卓越到像他们一样30多岁就去敲钟纳斯达克做出顶级事业了，但这些大佬的履历也至少证明了，
30岁前所有的踩坑、打工和微小成绩，都是你后半生的“底仓”。
经验到了一定年纪后，或许才会产生真正的复利。
承认自己普通并不可耻，但最糟糕的操作，其实是因为看了几篇贩卖焦虑的爽文，就在 30 岁这个复利周期的发令枪前，提前把自己的未来给做空了，并自我打上贬值的标签。
大可不必。
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