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据英伟达内部人向媒体透露,黄仁勋经常爆粗口。 只要不符合他的要求,就会对手下毫不留情的一阵狗血淋头。 而且还要求马上提供解决方案。 尽管如此,他还是很被人原谅。 一个是有幽默感,还有一个是能画大饼又有50%的成功率。 这是英伟达高管团队流失率非常低的原因。
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