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2013-09-17 16:19:21
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【华为加薪留人才 基层员工薪酬上调40-50%】,华为针对中国内地基层员工出台的加薪政策中,研究生起薪从7000、8000元人民币上调至10000元,本科生起薪从6000元上调至9000元,调薪幅度约为4至5成。华为去年盈利表现出色,目前华为全球员工总数已经达到16万。
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【华为大幅加薪抢人 应届生起薪上万】13-14级基层员工:涨幅在30%左右,特别优异者会翻番。应届生起薪(明年):将从以往的6000元起薪(税前)上调至9000到1万元。此外还有股票分红,并为部分员工提供安居房每平方米仅数千元,同地段要两三万
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12年前
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巭孬嫑勥茓
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【在同家公司工作超两年,这辈子至少少挣一半钱】2014年,员工薪酬的平均涨幅将不到1%,而员工跳槽后的薪酬平均增幅通常在10%-20%。一直呆在一家公司的问题在于,老板能够给你加的薪水通常存在上限。如果你真的有能力并选择跳槽,那些争夺人才的公司不会吝惜为你的能力买单。
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11年前
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妹特思棒味
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【华为校园招聘 工资以万为单位】新一轮应届生招聘潮启动,华为招聘研究生起薪从七八千元人民币上调至10000元,本科生起薪从6000元上调至9000元。华为掌舵人任正非曾公开表示,高工资是第一推动力,重赏之下才有勇夫。去年华为年终奖人均8万。
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12年前
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拉拉么
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【四大行员工薪酬超20万 是私营单位职工工资6.8倍】 2012年,中行、建行、工行、农行利润总计7165亿元,员工平均薪酬为21.45万元。2011年全国城镇私营单位就业人员平均工资24556元,2012年的数据尚未公布,按最多增长20%计算,2012年私营企业员工平均工资为29467元。
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12年前
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清水芙蓉
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去年中国平均工资增长放缓薪酬续涨难度或加大
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以茎制洞
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【上市银行上半年日赚34亿 中信员工月薪超交行9倍】上半年工农中建交5大银行净利占全部上市公司净利总和的41%。数据显示,就员工薪酬来看,五大国有银行整体排名靠后,其中交通银行员工月薪近4千左右,较排名第一的中信银行落差悬殊,其员工月薪近4万。
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12年前
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妻上爸下
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【消息称央企主要负责人将降薪至30%】根据《财经》独家消息,对央企主要负责人的薪酬调整方案初稿已经草拟完毕并开始征求意见,该草案建议,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后不能超过年薪60万元。平均薪酬较高的金融企业高管削减数额最大。
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11年前
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【奢侈品业近三成从业者月薪上万】近日发布的一份奢侈品人力资源报告显示,奢侈品从业者近三成拿上万月薪,这部分从业者多为店长及其初级运营管理层人员,月薪在10000-20000元。不过,奢侈品行业薪酬也存在两极分化现象,月薪超过3万的从业者仅占3%
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12年前
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【美国20大幸福感最强的工作:与薪水无关】CareerBliss对5.7万在职者进行调查,涵盖超过450种工作,基于工作与生活的平衡,同事间关系,工作环境,薪酬,成长机会,企业文化等因素,评分得出幸福感最强的工作,研究人员居首。结果显示,幸福感最强的工作薪水并非最高。
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12年前
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猩猩点灯
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