通常 Engineering Manager （EM）是有过技术经验的，但可能几年管理下来，动手机会越来越少都荒废了，但是底子多少还在，另外就是杂事多，精力有限，没时间专注的写代码。但 EM 也有优势，就是积累了人员管理和项目经验，尤其是擅长把复杂的任务分解，分派给不同的人去执行。
在 AI 之前，EM 的优势只有在小团队里面才能发挥出来，而现在 AI 时代，EM 可以借助 AI 把优势放大，AI 的代码能力很好的弥补了技术荒废的短板，Vibe Coding 把碎片时间可以利用起来，而分解复杂任务，同样适用于让 AI 去执行一些具体的编码任务。
管理技能是挺有用的，以前只能管人和管事，以后还可以管 AI Agents，这也是 AI 很难替代的能力之一。
