pragmatic engineer追踪北美科技职位变动的网站做的很好，一直是我的信息来源之一
这篇文章有启发的点在于，消费下降造成的裁员，这个理由很可能是成立的，作为事实交叉验证，从我的内部消息看，这次Amazon裁员大部分(最大重灾区)就是retail部门
但是文中“省钱不是买GPU”的逻辑链，我不太赞同：
“ - 亚马逊现金储备高达930亿美元。
- 自由现金流（扣除基础设施投资后的利润）为320亿美元。
- 裁员节省成本大概在20-40亿美元。
这意味着裁员节省的钱甚至不到一个Project Rainer的一半。实际上，亚马逊有足够的钱建造三个同样规模的数据中心，根本不需要额外裁员来节省资金。”
这个逻辑我印象很深，因为2023年Google裁员之前，很多人跟我说过一模一样的话，根本不相信现金一千多亿的Google会因为要省10亿而大裁员
这个逻辑从企业运营角度没问题，但从股价角度是不合理的，因为EPS miss一点，AWS增速但凡没有触底，市场不会管你的现金流有多么丰厚，立马就是跌
AWS云增速触底是Amazon叙事的重要一环，还不能太影响EPS增速/运营利润率，所以每个地方都会压成本，下一步砍的就是AWS（等AWS reinvent结束之后）
所以最主要的逻辑其实很简单：amazon capex占比一年半的时间里从7%上升到了20%，meta capex占比一年半时间里从22%上升到了38%，要保证EPS增长+股价好看的话，其他地方该砍什么好呢？
opex其实也是挺无辜的：“我砍你，与你何干”😂
