WSJ的两篇文章，描绘了美国劳动力市场的一体两面，白领工人瑟瑟发抖，技术工人扬眉吐气。
电工、管道工、焊工、机械专家以及暖通空调技术人员，美国需要这些人，而不是更多的会计、律师和公益组织白领。
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WSJ的两篇文章，描绘了美国劳动力市场的一体两面，白领工人瑟瑟发抖，技术工人扬眉吐气。
电工、管道工、焊工、机械专家以及暖通空调技术人员，美国需要这些人，而不是更多的会计、律师和公益组织白领。
美国面临电力系统布线、管道焊接或故障排查冷水机的人才短缺问题，这已经是一场全面的危机。许多大型制造业项目在推进，包括半导体制造厂、AI数据中心、生物制品厂和能源设施，但每个地方都需要大量的技术工人。
CSIS估计，到2030年，美国需要新增14万名技术工人。一个建立在实体基础设施之上的数字国家，却没有维护基础设施的足够工人。
美国工业复兴的最大瓶颈之一在于熟练工人的短缺。
对于马上要进入就业市场的朋友来说，这是指向未来就业的机遇，但美国不需要坐而论道，要的是大量动手能力强的人。
一方面就业市场不行，说穿了是白领工作不行。
AI可能会继续淘汰很多工作岗位，同时也在创造新的工作岗位。
其实工作机会就在那里，一大把，而且还是高薪。
这就是大趋势在劳动力市场的体现。
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