体制内网友投稿
我就是之前给你投稿关于冬季欠薪行动的人，我想继续和你说一下为什么农民工讨薪这么难。
首先农民工很多没有签订劳动合同，无法确认劳动关系，导致他们去劳动保障监察部门投诉的时候，拿不出劳动合同。
然后劳动监察会打发他们去法院或者劳动仲裁机构，然后从2017年开始，国务院成立了这个根治欠薪小组，各省市县区都想应该建立了这个机构，农民工被拖欠工资问题开始得到一定重视，很多劳动监察机构就算你没有劳动合同也会愿意去协调帮忙。
但问题出来了，很多包工头冒充农民工也去讨薪，实际上是劳务款或者工程款，这些就不属于劳动监察部门管辖范围了。
所以很多闹事的不一定是农民工，也可能是拿不到工程款的包工头。从我接触的实际情况看，目前全国农民工欠薪问题属于失控状态。就拿本省来说，一年基本都是几万条欠薪的线索，基层劳动监察机构基本忙不过来，不仅要处理案件，还要应付各种上级平台转下来的欠薪线索，很可怜。
目前国家有一个全国根治欠薪反映平台，然后各省为了让群众不到国家平台去反映，又各自成立了本省、市的根治欠薪线索反映平台，导致基层工作人员往往同一件事情要多次处理多次回复，行政效率低下。我还想反映一件事情就是“欠薪预警平台”这个弱智东西。
人社部不知道哪个领导一拍脑门，说各省都要成立根治欠薪预警平台，达到把欠薪问题处理在萌芽阶段。然后每年国家都会对各省、区，直辖市进行工作考核，没有建立省级根治欠薪预警平台的就会被扣分，这个弱智平台的处理思路是这样的，让企业把水、电、劳动人数、参保人数等相关数据上传到这个预警平台，然后通过观察企业的经营状况，提前进行欠薪调查或者处理。
就这么个脱离群众，脱离实际的平台，你知道广西壮族自治区政府批了多少预算吗？4000万！整整4000万人民币去建这个脑残系统，据我所知，全国没几个省份真正建了这个系统，基本都是用一个假的系统桌面，甚至ppt来应付考核，人社部的官员可能也自知这个系统有点不切实际，反正来我们这里考核的时候没有揭穿。
然后我就是因为这种工作太多了感觉这个体制没有希望，然后加速师真的冒天下之大不韪继续连任第三任期，我实在是受不了了，就从体制内辞职了。

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