蛙老师您好!我是锦江酒店集团一名全国外派的酒店总经理,已工作很多年。作为一名长期在一线工作的国企员工,我不得不说出这家集团内部的混乱与不堪。
原来合同制员工实行“月休四天”,2022年起却被强制改为不定时工作制,并要求签订不定时工作制协议。近几年,长三角地区多位一线酒店总经理在岗位上猝死,仅2025年上半年就连续发生3起猝死事件。公司对此长期隐瞒,令人难以想象一家国有酒店集团竟到了如此地步。
更严重的是,一线酒店总经理的社保、公积金全部通过深圳第三方公司以最低标准缴纳,每月仅几百元。
恳请蛙老师能帮我们这些基层酒店人发发声,感激。
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