CZ 昨天在香港举办了《币安人生》书友会，面对台下的年轻人分享了关于管理、创业和行业周期的看法。
36氪的记者在现场直击了全场问答，小编把其中的核心信息整理如下：
1. 币安选人只看主动性
因为是全员远程办公，CZ 表示自己从不主动跟进（follow
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CZ 昨天在香港举办了《币安人生》书友会，面对台下的年轻人分享了关于管理、创业和行业周期的看法。
36氪的记者在现场直击了全场问答，小编把其中的核心信息整理如下：
1. 币安选人只看主动性
因为是全员远程办公，CZ 表示自己从不主动跟进（follow up）任务进度。如果员工遇到卡点不主动汇报，过了一两个月才说没进展，会被直接开除。
2. 卖房 All in 的底气在于底线
谈到当年卖房买 BTC，他澄清当时算清了最坏情况：即便归零，自己也能回华尔街找一份六位数年薪的工作。每个人的抗风险底线不同，冒险尺度因人而异。
3. 年轻人第一份工作建议先去大厂
对于想大学创业的学生，他建议先在大公司待 2~5 年，学习成型的管理和运作体系。创业是一二十年的长跑，不需要急于一时。
4. 行业判断：看漏了 RWA，四年周期仍有效
RWA： 承认之前低估了证券上链的速度，美股/全球资产 Tokenize 能极大解决跨国交易和流动性门槛。
周期： 认为四年周期依旧灵验，背后的心理学逻辑是人类对痛苦的记忆通常只有两年。
5. 关于 AI 的风控提醒
针对不少团队过度依赖 AI 写代码，他特别提醒：没有经过严格审计的 AI 代码直接推上生产环境极其危险，在金融业务中出现一个 bug 可能就是数百万乃至数千万美元的损失。
6. 拒绝现场用寄语签名
活动最后他推掉了给大学生的书面寄语，原因很直接：“怕别人拿去发币。”所有项目宣传和发币行为均与其无关。
不过，虽然没有具体寄语了，但是闲鱼上目前已经出现了 CZ 亲签的《币安人生》书籍的转卖。
而由于只有两个字母，不排除奸商自己仿写了个 CZ 挂出来卖。
是不是亲签，那也只能 @cz_binance 自己来判断了😂
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