Google 在五国推出自愿离职补偿，最多给 12 个月工资

Google 正在出钱请部分员工主动离职。路透社 11 月 4 日独家报道，Google 从今年 6 月起，向加拿大、法国、德国、日本和瑞士的部分员工提供“自愿离职补偿”，负责 AI 研究的 DeepMind 部门不在其中。

这种做法和裁员不同。裁员是公司决定让谁走；自愿离职计划是公司先开出补偿条件，员工自己决定要不要申请，申请通过后拿一笔补偿金离开。

Google 向路透社确认了这件事。Google 发言人说，2025 年公司部分团队推出了带补偿金的自愿离职计划，今年 6 月又把它扩展到“几个国家”，目的是“支持接下来的重要工作”。这一轮之前没有被报道过，路透社没能查到有多少人接受。

【补偿给多少】

瑞士的情况最具体。Google 在瑞士有大约 5000 名员工，苏黎世是它的一个主要工程中心。据三名知情人士说，Google 在 6 月中旬公布方案，7 月中旬前答复了申请的员工，8 月开始有人离开。

接受的员工每工作一年拿一个月工资，最多 12 个月。也就是说，工作满 5 年拿 5 个月工资，工作满 15 年也只拿 12 个月。

其中一名知情人士说，在一个约 50 人的团队里，至少有 4 人接受了。瑞士这一轮覆盖多个部门，但不包括 DeepMind。

【哪些人不在名单里】

Google Cloud 和 DeepMind 的员工，过去几轮都没有被纳入。路透社说，这次扩展看起来也是同样的安排。Google 的母公司叫 Alphabet，它的首席财务官 Anat Ashkenazi 在季度财报会上多次说，AI 和云计算是招聘重点。

【计划的来历】

这个计划不是今年才有。去年起，Google 已经在美国和英国的部分部门推行过。公司高管把它说成是给“不再认同公司节奏或方向”的员工的一个选择。路透社说，至少有一个部门在自愿离职之后又进行了裁员。

路透社把这件事放在 AI 投入的背景下报道：Alphabet 在 AI 上花的钱越来越多，让华尔街投资者不安，也压低了它的股价，Google 想借此控制成本。Alphabet 的员工总数近几个季度在稳定增长，同时公司在把人力往重点领域调。上周，微软也向 6 万名员工提供了自愿离职补偿，目的同样是控制成本。

Google 在瑞士有过裁员先例：2023 年它在瑞士裁掉 200 多人，引发员工抗议和集体离岗。

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