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对于老黄来说,如果干得不开心,非要整,确实不如不干了。奇怪的是,对于高高在上的董事会来说,老黄好像也没什么了不起?持有优秀创始人的企业,其实不如持有那些CEO名字都没人关注,换10个企业也一样发展的“平庸”企业。
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