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打击黄仁勋完全变成了猎巫。
如果黄仁勋被逼走，英伟达就会成为当年的小霸王。
没有职业经理人能镇住英伟达。
因为这些核心骨干都是跟了老黄几十年的铁血团队，是在老黄的带领下大家才发家致富的。
职业经理人的最大特点就是自己收入很高，员工收入一般。
这和现在英伟达的待遇薪酬体系是不兼容的。
时政
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紫水晶Amethyst
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打击黄仁勋完全变成了猎巫。
如果黄仁勋被逼走，英伟达就会成为当年的小霸王。
没有职业经理人能镇住英伟达。
因为这些核心骨干都是跟了老黄几十年的铁血团队，是在老黄的带领下大家才发家致富的。
职业经理人的最大特点就是自己收入很高，员工收入一般。
这和现在英伟达的待遇薪酬体系是不兼容的。
以老黄的那股力量，如果最终被迫出走，大概率是重新创建一个新公司。
这个公司只要开始运营，英伟达的股票就开始下跌，而且跌跌不休。
这就是当年乔布斯被迫出走之后的剧本。
最终苹果在离破产90天之前，购买乔布斯的新公司让乔布斯回归。
乔布斯呆了一个月，就把以前反对的董事和当值CEO全部轰走。
这就是顶级创始人的性格。
他们都是战场上的终极斗士，
没有什么跪地求饶。
假如黄仁勋被迫离开英伟达，
而不是正常退休。
英伟达最终的价值就是归零。
这和当年的苹果完全一样。
那些幻想老黄走了英伟达还能生存的人，
你看看当年赶跑乔布斯的苹果，赶跑段永平的小霸王就知道了。
几十年员工的铁血战友情，
真是职业经理人能玩动的？
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