多伦多博主她表示，每次走进 Costco店里，都觉得员工看起来很开心，因此大家一定都很好奇他们到底能挣多少钱。她说，在

发布时间: 2026-02-27 05:31:32

1分

数据加载中

多伦多博主
她表示，每次走进 Costco店里，都觉得员工看起来很开心，因此大家一定都很好奇他们到底能挣多少钱。
她说，在
时政
( twitter.com )

多伦多博主@francescasbudget揭秘加拿大Costco员工真实收入。时薪$33+年奖金高达$10000！员工自爆34岁挣够钱退休！

她表示，每次走进 Costco店里，都觉得员工看起来很开心，因此大家一定都很好奇他们到底能挣多少钱。

她说，在 Costco大多数员工入职时都是兼职或季节性岗位。兼职员工每周保证至少25小时工时，如果有额外班次也可以申请增加。

起薪根据岗位不同而有所差异：打包员（Packers）起薪约每小时20加元，收银员等A等级岗位起薪约每小时21至22加元

Costco 的薪资增长体系非常清晰：每工作1,040小时，就可以晋升一个薪资等级。
最高薪资取决于岗位类别：
•B等级岗位最高约 $31.50/小时
•A等级岗位（如收银、行政、叉车司机）最高约 $33.40/小时

当员工在最高薪资等级工作满约一年后，就可以获得 Costco 著名的奖金制度。

奖金标准如下：起步约为每半年$3,000，随着资历增加逐步提升资深员工最高可达每半年$5,000，也就是每年$10,000。
达到最高薪资等级的员工，年收入通常在 $68,000至$70,000之间，加上奖金后，总收入会更高。她认识的一位员工今年的收入已经达到 $74,000。

加班在 Costco 并不常见。周日上班还有每小时$4的额外补贴。
Costco 的福利也是吸引人的重要原因之一。

兼职员工可享约 50%医疗福利，全职员工可享约 80%医疗福利覆盖。Costco还从入职起提供 2周带薪年假，每年还有 8天病假或个人假。

每年1月、2月和3月，公司允许员工申请无薪长假，很多员工都会利用这个时间休息或旅行。

此外Costco 每 4年更新一次员工协议，薪资增长已提前锁定：比如2026年3月加薪$1，2027年3月再加薪$1。

除此之外，公司还提供：养老金计划（Pension）和RRSP配对供款（RRSP Matching）等。

综上所述，这就解释了为什么 Costco 一直被认为是加拿大稳定优质的零售工作之一。她说如果有机会，她100%愿意去 Costco 工作。

最后她向大家提问：你会考虑去 Costco 上班吗？