【比亚迪匈牙利工厂遭强迫劳动指控,全球扩张背后的劳工权益引关注】据cbc报道,中国劳工观察(CLW)即将发布有关电动汽车巨头比亚迪(BYD)在匈牙利的新工厂涉嫌对中国外派劳工实施强迫劳动的报告。基于对50名工人的调查,报告揭露了以下核心违规行为:
▪️ 极度过劳:每周无休工作7天,单班长达12-14小时且无加班费。
▪️ 薪资克扣:拖欠工资长达3个月,并扣留尾款直至工人返回中国。
▪️ 债务束缚:高昂的招聘费迫使低收入工人即使面对恶劣条件也无法违约。
▪️ 签证违规:滥用商务签证代替合法工作许可,致使工伤后无法获得当地医疗与法律保障。
报告指出,比亚迪正通过复杂的多层分包机制来模糊法律边界,试图推卸雇主责任。在比亚迪以价格优势加速占据欧美市场的当下,我们需要追问:这种“成本优势”的代价,是否正由处于弱势的中国劳工在承受?
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