“第二个高广辉”
2025年12月27日至2026年4月14日,北京方鸿智能。员工家属反映,其丈夫加班猝死后的95天内,与公司沟通协商多次受阻。
1月29日双方唯一一次见面协商,公司以“保密单位”为由要求提交身份证信息并限制人数,家属多次沟通无果后妥协。会后形成会议纪要,春节前寄出部分内容,随后进展停滞。
春节后,公司一度表示协助申请工亡,家属提交病例及通讯记录,但公司随后改口称不认定为工亡,要求家属自行申请,仅口头承诺配合材料。家属称其要求的加班证明及办公记录至今未获提供。
进入3月,公司被指以流程为由拖延,并否认“加班猝死”。期间曾提出以6万元捐款了事,遭拒。多次面谈请求未获回应,仅通过电话、微信沟通。
3月26日至27日,家属携三位老人赴京求见被拒,多次联系负责人未果,在民警协助下短暂取得联系,对方建议通过起诉解决。
家属称,95天内公司态度多次变化,从协助申请工亡转为建议起诉,至今未正面回应加班及死亡原因,表示将继续维权。